Prestations

Coach Agile

Un coach agile, qu'est-ce que c'est ?

L'association des deux mots étendent la notion de coach à toute la culture Agile : les valeurs, les principes, les pratiques et les outils agiles. De fait, le coach agile intervient principalement comme agent du changement organisationnel.

En plus de la posture de Coach Professionnel, il saura également avoir une posture de Facilitateur se focalisant tous les deux sur le processus, et aussi des postures de Formateur et de Mentor, ces deux dernières se concentrant davantage sur le contenu.

Lyssa Adkins (membre du Agile Coaching Institute) définit les rôles et les activités du Coach Agile de la manière suivantes :

Nous vous proposons de vous accompagner et de faciliter cette transformation à de différents niveaux :

De l'organisation

  • Par rapport aux changements de paradigmes en termes de responsabilités, d'attente des collaborateurs et d'organisation des projets, de relations clientèles.
  • En termes de structures et de logistiques (décloisonnement, transversalité, gestion du travail à distance).
  • Par rapport à la mise en place de méthodes de travail collaboratives.

Du management

  • Par rapport au renouvellement de la fonction managériale et la façon d'exercer le pouvoir et l'autorité quel que soit le niveau hiérarchique.
  • Par la valorisation de l'individu et le fait de partager le leadership.
  • Par la facilitation d'espaces de coopération et de moyens permettant de faire émerger l'intelligence collective et de favoriser la créativité et l'innovation.

Des méthodes et des outils

  • Par rapport à la mise en place de nouvelles méthodes, d'outils d'agilité à l'échelle (Scrum, Lean Software Development, SAFe…) et de nouveaux rôles (Scrum master, Product Owner, RTE…).
  • Par rapport à l'intégration continue et la livraison continue.

Pour nous contacter

N'hésitez pas à nous contacter pour parler de vos projets, nous sommes à votre écoute.